Członkostwo PixAI
PixAI
PixAI
Generate
Sign in
Strona główna
Generowanie
Modele
Recipe
NEW
Studio
Konkurs
Mio.2

Conversational creation

Skrzynka narzędziowa
Guide

User LoRA

XL
Postać

Believe - Umamusume IL

Strona głównaModeleMio.2Profil

Narzędzia AI

  • OC Maker
  • AI Anime Generator
  • VTuber Maker
  • Sonic OC Maker
  • Hazbin Hotel OC Maker
  • Anime Character Creator
  • AI Figure Generator
  • Genshin OC Maker
  • All AI Tools

Odkrywaj

  • Popularne tagi
  • Ranking
  • Rynek Modeli
  • Konkurs
  • Aktualności

O nas

  • O PixAI
  • Guide
  • Jak używać PixAI
  • Tsubaki.2
  • Poznaj Mio
  • Zasady treści

Cennik i pomoc

  • Członkostwo
  • Pakiety kredytów
  • Kontakt

Aplikacja mobilna

  • Pobierz aplikację PixAI
  • App Store
  • Google Play
© 2026 PixAI
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Polityka praw autorskich
  • Attributions
  • Ustawa o Określonych Transakcjach Handlowych
Believe - Umamusume IL - AI Model cover image
Przesłano
6 lut 2025, 15:03
Użycia
961
Opinie
Niezadowolony
Słowa kluczowe

believe \(umamusume\)

Uprawnienia
  • Allow image generation & sharing
  • Zezwól użytkownikom pobierać Twój model
  • Zastosowania komercyjne

Recommended LoRAs

Bloody Angels (Lupin III) - AI Model cover image

User LoRA

Bloody Angels (Lupin III)
16
Denizen v3 - AI Model cover image

User LoRA

Denizen v3
2
Liz Hohenstein XL - AI Model cover image

User LoRA

Liz Hohenstein XL
18
石川 ほのか / Honoka Ishikawa : のんのんびより / Non Non Biyori - AI Model cover image

User LoRA

石川 ほのか / Honoka Ishikawa : のんのんびより / Non Non Biyori
9

Opis

Weight 0.8 - 1.0

Trigger word : believe (umamusume),

Main : ahoge,black hair,multicolored hair,white hair,short hair,hair ornament,blue hairband,

Race Costume : blue hoodie,blue shorts,crop top,drawstring,hood,hood down,hoodie,long sleeves,midriff,navel,shorts,crotch zipper,zipper pants,

Generating NSFW productions in accordance with the Guidelines for Secondary Productions is prohibited.

二次創作ガイドライン|ウマ娘 プリティーダービー 公式ポータルサイト|Cygames

https://umamusume.jp/derivativework_guidelines/

Komentarze